8月11日下午三点，集团公司党委会副书纪、工会组织组织CEO李怀生到二子集团公司九洲业务部,对炎炎盛夏鏖战在闽东南的全体员工工人展开问慰，二子集团公司党总支部书纪、工会组织组织CEO孙立锋一块进行。
李怀生在与教工座谈交流中，彻底的显然了九洲工作部在战疫病、抢工程进度、保合同履行、以环境保市場等层面所得到的成绩排名，对工作部与时俱进“两大及以上公司的在同样环境安全施工，上海四建必争一是”的思想，再夺发包方组织性的“大干六10天，打输行动战”劳功大比武一是名争取热情高涨劝勉，对基层教工在高温天气下固守主岗、拥护职守的思想表示法夸耀。
在随即的研讨会上，李怀生对活动部推出了6点规范：六是善始善终做到安全性防护生产方式，正是收口阶段中，安全性防护更不行松弛；第二是敢于尝试紧抓价格处理，向价格处理要盈利能力，再接再厉做好降本指标体系；三是逐步精湛紧抓质料处理，保障其具有着公理化的高质量总责追述功能性，促动建设工程的建成质量检查及回款；四是由严从细紧抓遵规守纪学前教育，使党团员基层干部从价值取向上划下红条，从动作上明确责任界限；五是全意全意着想工厂职员活，让工厂职员活滿意、岗位顺心；六是立足未来发展紧抓优质人才培养模式计划，让新工厂职员凭借活动部这长能力、掌控才识的网站，希望是工厂的栋梁之材。
会议后，李怀生为大伙颁发了绿茶茶叶、驱蚊花露水、是西瓜等防暑温度下降物品。这句问侯份情义，份关怀一缕暖意。九洲好监理单位全员企业职员公户司干部莅临現場看望慰问大伙感到鼓劲，争相认为，将化勉励为运转，坚持安装机制化，功德圆满顺利完成好的项目安装任務。（二分企业）