12月十五日，在上海省直属局企事业单位总工会工做常务研究会下达的《对于排序2030年度上海省直劳模和匠心专业高端人才转型升级工做室的确定》中，六分机构杨永伟转型升级工做室被排序为“省直劳模和匠心专业高端人才转型升级工做室”。
杨永伟革新运作室于未来三年时间内三月份开办，由建设工程技術科局长杨永伟力荐，团对成员名单10人，平衡年领仅32岁，均为成人大专以内毕业证书，就是支时尚且极富斗争力、追求力和开阔力的团对。运作室开办十八大以来，以保驾护航分大公司高水平管理量经济发展为指引，努力逢建必优，围绕着改善安装大问题、改进工作人工成本，强烈进行科持采用试范推广营销、公程提升推广策划和技術信息化生活。
在过程中质量提升上，杨永伟科学创新工作任务室评选为欧洲国家优异施工奖1项；陕西省河北四建市政工程安济杯奖1项；张家口市建设规划优异公程丽江古城杯2项。在能力全新上，创新材料技术标准化施工2项；3项QC科技工艺优秀成功评为一个国家一级个人奖名称；4项QC科技工艺优秀成功和1项靠谱队组科技工艺优秀成功评为省级重点个人奖名称；BIM科技工艺在安徽财务实训基地同学单身公寓及附设公用设施中的用软件评为“安徽省三届燕赵（善道）杯BIM科技工艺用软件竞赛”3等奖；程序编写机构级工法4项。
反响强烈，杨永伟创新技术工做室设立十八大以来，为内容部缩减总成本300余万美元，制造了比较可观的经济实惠社会效益。办公室关注着优质人才培植，对枝术性高端人才的培圳做到了全合并，包扩分品牌枝术性的管理员、该经理部枝术性员或是現场工作员等，签订合同书硕导带徒合同书6份，为分品牌繁育枝术性领导8名。（六分品牌）